Kedermawanan dalam konteks tanggung jawab sosial perusahaan lebih baik dipahami sebagai bagian dari keseluruhan perilaku bisnis perusahaan. Dalam konteks Kalimantan Tengah dapat disimpulkan bahwa perilaku kedermawanan perusahaan sebagaimana perilaku bisnis mereka, kental dipengaruhi faktor-faktor struktural. Perilaku kedermawanan perusahaan lahir dan terbnetuk dalam rezimentasi ekonomi-politik …