Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan

Book

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan

Veithzal Rival; - Nama Orang; Ahmad Fawzi Mohd. Basri ( - Nama Orang;

Performance appraisal merupakan suatu sistem yang memuat dari pimpinan, manajer, seluruh karyawan, tujuan suatu organisasi, perencanaan organisasi, target yang ingin dicapai suatu organisasi, dukungan sumber daya organisasi, dan adanya proses umpan balik.

Ketersediaan

Elsam Library (Ilmu Ekonomi 3) 330 RIV p

elsam 00090

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 330 RIV p
Penerbit: Jakarta : PT RajaGrafindo Perkasa., 2005
Deskripsi Fisik: xxii, 501 pages ; 22 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 9793654546
Klasifikasi: 330
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Ilmu Ekonomi
Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar